“Review Buku Organizational Behavior”
Judul : Organizational Behavior
Nama Penulis : Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge
Penerbit : Pearson Education, 2012
Edisi : 15
Halaman : 720 Hal
ISBN :
0113071618, 9780133071610
Budaya Organisasi
Budaya
organisasi mengacu pada sistematika yang dianut oleh anggotanya yang membedakan
organisasi satu dengan organisasi yang lainnya. Seperti yang terungkap dalam
buku ini bahwa esensis dari budaya organisasi yaitu (1)Inovasi dan pengambilan
resiko, tingkat dimana karyawan berusia untuk menjadi inovatif dan mengambil
resiko. (2)Perhatian terhadap detail, tingkat dimana karyawan diharapkan
menunjukan analisis dan perhatian terhadap detail. (3)Hasil orientasi sejauh
mana manajemen berfokus pada hasil pengujian atau hasil bukan pada proses yang
digunakan. (4)Organisasi orientasi, sejauh mana keputusan manajemen
memperhitungkan pertimbangan efek hasil pada orang orang dalam organisasi.
(5)Tim orientasi, sejauh mana aktifitas kerja diselenggarakan sekitar tim daripada
individu. (6)Agresivitas, tingkat dimana orang yang agresif dan kompetitif
bukan santai. (7)Stabilitas, sejauh mana segiatan organisasi memelihara status
yang berbeda dengan pertumbuhan.